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Zertifizierung zum LEAP Profil-Manager

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LEAP Zertifizierung für Berater und Coaches

Das leistungsfähige  LEAP Kompetenzprofil in den Methodenkoffer für Coaching, Führungskräfteentwicklung, Beratung und Teamentwicklung übernehmen.

Führungskräfte- und Mitarbeiter-Feedbackprozesse mit einer der aktuell leistungsfähigsten Entwicklungsplattformen gestalten.

Die Dimension der  neuro-psychologischen Ressourcen für die Entwicklungsarbeit der nächsten Generation erschließen.

Als zertifizierter LEAP – Profil-Manager  an Projekten der Führungskräfteentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements teilnehmen.

 

Warum sollte ich LEAP Profil-Manager werden?

LEAP ist für den Profil-Manager ein Türöffner, denn oft werden Kompetenzprofil und Feedbackprozesse in Coaching und Personalentwicklung zuerst und für sich allein nachgefragt.

In Unternehmen und Organisationen kann LEAP als Rahmenmodell für die gesamte FK-Entwicklung genutzt werden. LEAP ist dabei in hohem Maße konfigurierbar und kann inhaltlich, begrifflich und gestalterisch an den Kunden angepasst werden.

LEAP generiert Coaching- und Beratungsleistungen. Mit jedem Profil sind in der Regel weitere Leistungen – wie Coaching, Feedbackgespräche und Teamentwicklungsmaßnahmen verbunden.

Im Einzelcoaching sind tiefgehende Transformationsprozesse möglich, da die Ebene der neuro-psychischen Bewusstseinsressourcen erfasst wird.

Die sehr anspruchsvolle und professionelle Aufmachung der elektronischen Fragebögen und des Ergebnisberichts wertet die Coaching- und Beratungsleistungen sichtbar auf.

Mit LEAP zu arbeiten macht den Teilnehmern Freude und bringt Erkenntnisse  im Rahmen eines psycho-biologisch-sozialen Ansatzes hervor, die sonst verborgen bleiben.

LEAP wird im integralen betrieblichen Gesundheitsmanagement parallel mit Labor- und kardiologischen Untersuchungen eingesetzt und bringt dort einmalige Erkenntnisse hervor.

Der Fortschritt von Entwicklungsmaßnahmen wie Coaching und Gesundheitsmanagement wird durch Folgefeedbacks sichtbar gemacht und dokumentiert.

Wenn mehrere dieser Gründe für Sie relevant sind – sehen Sie sich die folgenden Fakten zur Zertifizierung an und bewerben Sie sich für eine Teilnahme an der Zertifizierung.

LEAP Musterreport ansehen

 

Fakten zur Zertifizierung

Gesamtdauer: 3 Tage
Datum: 16.-17. November 2015  und Folgetag  am 08. Dezember 09:00 – 18:00
Ort: Coaching Center Berlin, Berliner Str. 26 A, 13507 Berlin

Leistungen:

  • Drei Tage Ausbildung
    (Absolventen der Ausbildung Integraler Businesscoach: 2,5 Tage)
  • Kennenlernen der LEAP Architektur : Haltungen-Fähigkeiten-Ressourcen
  • Zugang und Einweisung zu der webbasierten Software-Plattform LEAP
  • Ein persönliches  LEAP-Profil mit Report und Feedbackgespräch
  • Ein LEAP-Testprofil für einen persönlichen Kunden
  • Vermittlung eines Prozessmodells zur Arbeit mit Kompetenzmodellen im
    360 Grad Feedback
  • umfangreiches LEAP Profil-Manager-Manual mit dargestellten Coachingtechniken zu Ressourcen, Haltungen und Kompetenzen
  • aussagefähiges Schulungsmaterial
  • LEAP-Poster in Flipchartgröße

Dozent:
Dipl. Ing. Guido Fiolka

Kosten:

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