Jeder intelligente Narr kann die Dinge größer, komplexer und härter machen. Es braucht einen Hauch Genius und eine Menge Mut, um in die andere Richtung zu gehen. A. Einstein

 

20.02.2018
Aktuell

Intelligent-Agile Organization Journey

Ab März 2018 ist es soweit: Wir teilen unser gesamtes Wissen, alle Tools und Frameworks zum Thema neue Organisation und Teamarbeit im agilen Umfeld mit Unternehmern, Organisationsentwicklern, Personalern und Beratern, welche die digitale Zukunft in innovativen Unternehmen aktiv und substanziell gestalten wollen.

Werde Mitglied einer innovativen Gruppe, die das komplexe Thema Intelligent-Agile Organisation modular und praxisnah durchläuft. Den Rahmen bildet unser Ansatz Living Organisation. Vermittelt werden innovativste Tools und Bausteine, die sich evolutionär und modular in Unternehmen einsetzen lassen und die Organisation intelligent und agil werden lassen.

Zu jeder Journey-Stage gehören spezielle Tools und Methoden, die auf der Lernplattform development:hub freigeschaltet werden und dann dauerhaft zur Verfügung stehen. Es können auch einzelne Stages gebucht werden.

Stage 1 – Organizations in the Digital Age

  •  Die Organisation im Ökosystem
  • Digitalisierung – Trends in deiner Branche
  • Verteilte Intelligenz und Agilität in die Organisation einbauen – wie?
  • Strong Culture Framework
    • Purpose, Selbstverständnis, Werte, Manifest, Leitbilder, Kompetenzmodell, Ziele, Feedback, Metriken
  • Wie entsteht ein Transformational Purpose?
  • Merkmale und Vorgehensweise eines TP, MTP für Organisation und Teams

Stage 1 Live-Unit: 1. März 2018, 10:00 – 17:30 im CCB


Stage 2 -  Teamdesign  

  • Wie bilde ich Service Units?
    • Merkmale selbstorganisierter Service-Units
    • Design und Zuschnitt der Teams
    • Teamrollen bilden und besetzen
    • Leadership and Decision Making
  • Homebase Units
    • Entwicklung und Betreuung von Mitgliedern – Varianten
    • HR und People-Developmentorganisieren
  • Offen-Dynamische Ziele
    • Struktur von Zielen am Beispiel OKR
    • Mit offenen Zielen agil und strukturiert arbeiten
  • Agile-Intelligent Team Collaboration
    • Teamcards und Dashboards
    • Service Agreements
    • Collaboration Principles

Stage 2 Live-Unit: 10. April 2018, 10:00 17:30 im CCB


Stage 3 – Collaboration in a Living System 

  • Wie arbeiten Teams und Mitglieder zusammen?
    • Dynamische Teamcards
    • Hosted Meetings, Conferencing, X-athons
    • Agiles Arbeiten, Sprints und Prototyping
    • Konstruktive Kommunikation
  • Wie werden Lösungen gefunden und Konflikte geklärt?
    • GROW und Competing Commitments
    • Clearance Meetings

 Stage 3 Live-Unit: 15. Mai 2018, 10:00 17:30 im CCB


Stage 4 – People 

  • Culture of Openness, Discipline and Creativity
    • Prinzipien einer strong culture
    • Diversity
    • Different Levels
    • Selbstverantwortung
    • Bedürfnisse kennen und einsetzen
  • Living Personal Scorecard
    • Persönlichkeitsmerkmale und Werte
    • Qualifikation und Kompetenzprofil
    • Lebensphaseund Lebensthemen
  • Feedback und Kommunikation
    • Gesprächsformen
    • Feedbackprozesse
  • Self-Management
    • Agil und intelligent mit Zeit, Aufgaben und Terminen umgehen
    • Kreativ und planvoll arbeiten
    • Resilient und leistungsfähig sein

Stage 4 Live-Unit: 19. Juni 2018, 10:00 17:30 im CCB.

Weitere Stages sind in Planung.


 

Journey-Format

Alle Themen werden iterativ bearbeitet, Ablauf und Zeitdauer werden von den Teilnehmenden bestimmt.

Die Gruppe connected sich über ein Learning-Management-System, erhält alle vorhandenen Tools und arbeitet an Praxisfällen, die von den Teilnehmern selbst eingebracht werden.

Journey-Teilnehmer können Lösungen und Methoden im eigenen Arbeitsfeld ausprobieren. Sie organisieren sich in Peergroups und werden auf Wunsch auch außerhalb der Unit-Stages mit ihren Projekten von den Journey-Experten betreut.

Los  geht es am 1. März 2018.  In jedem Monat findet eine Stage-Unit im Workshopformat statt.  

Die Journeygebühr beträgt 650 Euro je Stage, 6 Stages sind empfohlen, um sich die wichtigsten Inhalte einer Intelligent-Agile Organisation anzueignen. Teilnehmer können jederzeit aus und einsteigen. Bei Buchung von 3 Stages gibt es einen Rabatt von 5%. Bei Buchung von 6-8 Stages 10%.

In den nächsten Wochen werden weitere Stages hinzugefügt. Insgesamt werden zunächst 6-8 Stages für das komplexe Thema Intelligent-Agile Organisation angeboten, wobei wir hier „agil und intelligent“ auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Teilnehmer reagieren wollen.

Um dabei zu sein, einfach eine kurze Mail an kontakt@coachingcenterberlin.de schreiben.